Karriere machen.
Wo andere Urlaub machen.

Im Norden München, im Süden der Wendelstein und mittendrin einer der größten Hersteller für Transdermale Darreichungsformen der Welt: Seit dem Jahr 2001 entwickelt und produziert Luye Pharma am Standort Miesbach hochwirksame Wirkstoffpflaster für die internationale Pharmaindustrie.

Fortschritt made in Miesbach

In Miesbach befinden sich unser Kompetenzzentrum und unsere hochmodernen Produktionsstätten für die Fertigung von Transdermalen Darreichungsformen. In den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Zulassungswesen, Supply Chain, Produktion, Verpackung und Qualitätswesen suchen wir laufend Nachwuchs und Verstärkung für unser familiär geprägtes Unternehmen. Azubis und anerkannte Fachkräfte finden bei uns gleichermaßen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld im oberbayerischen Idyll.

Häufige Fragen zu unserem Standort Miesbach

Wie ist euer Standort Miesbach erreichbar?

Die Luye Pharma AG ist per PKW und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Unser Unternehmen ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt. Wer es ein bisschen weiter hat, erhält einen finanziellen Fahrtkostenzuschuss.

Wie steht es um die Work-Life-Balance?

Mit der Luye-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle an. Im Bereich der Schichtarbeit ist dies leider nur eingeschränkt möglich. Dennoch unternehmen wir viel, um unterschiedlichen Lebenssituationen, Lebensentwürfen und Lebensnotwendigkeiten individuell gerecht zu werden. Außerdem veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage, auf denen wir durch Vorsorgemaßnahmen den Ausgleich von Arbeits- und Berufsleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter thematisieren.

Über Geld spricht man nicht, aber ...

Die Luye Pharma AG bietet ausgesprochen attraktive Vergütungsmodelle mit umfangreichen Zusatzleistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschusste Kantine und Fahrtkosten
  • Kostenlose Nutzung des nahe gelegenen Fitnesscenters

Gesundheit! – Danke. Wie unterstützt Ihr Angestellte bei Themen rund um Gesundheit und Fitness?

Gerade als internationales Pharmaunternehmen liegt uns die Gesundheit unserer Teammitglieder sehr am Herzen. Neben ausgezeichneten Arbeitsplätzen und ausgewogenen Menü-Plänen in unserer Kantine bieten wir deshalb auch konkrete Angebote rund um Fitness, Prävention und Gesundheit. So finden regelmäßige Gesundheitstage zu Themen wie Ernährung und Hautvorsorge u.v.m. statt, bei denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell beraten lassen können.

Darüber hinaus haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Luye Pharma AG die Möglichkeit, das komplette Angebot eines nahegelegenen Fitnessstudios kostenlos zu nutzen – nur wenige hundert Meter von unserem Standort entfernt, inkl. der Teilnahme an Kursen von Ausdauer über Cardio bis Yoga und Wellness.

Und wenn ich Hunger oder Durst habe?

Dann achten wir in unserer betriebseigenen Kantine auf ausgewogene und regelmäßige Ernährung. Denn als Pharmaunternehmen haben wir uns dem Thema „Gesundheit“ in besonderer Weise verschrieben. Neben einem wöchentlichen Obstkorb bieten wir in unserer Kantine zu günstigen und von uns bezuschussten Konditionen attraktive Mittagsmenüs an.

An kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee kann sich darüber hinaus jedes Teammitglied jederzeit bedienen. Und für jeden, der mittags gerne außerhalb essen möchte, gibt es fußläufig Supermärkte, Restaurants uvm.

Bietet Ihr Maßnahmen zur Weiterbildung an?

Die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir sind davon überzeugt, dass durch das Schaffen beruflicher Perspektiven für unsere Teammitglieder die Innovationskraft unseres Unternehmens steigt. Im Rahmen unserer Möglichkeiten bieten wir daher gezielte Fortbildungsmaßnahmen für die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Angestellten an.

Gibt es Firmenevents?

Auf unserem Teamgeist gründet unser Unternehmenserfolg. Deshalb ist uns das Miteinander sehr wichtig: bei der Arbeit, beim lockeren Austausch zwischendurch und natürlich auch beim gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. So wachsen wir noch enger zusammen, und das ohnehin familiäre Betriebsklima erhält durch gemeinsame Erlebnisse abseits der Arbeit neue Impulse.

Stellenangebote

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